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出資金とは?返済が必要になるときある?メリット・デメリットから仕訳まで徹底解説

資金を募って事業の成長を図る際、借り入れ以外の資金調達の方法として考えられるのが出資金です。返済不要でありながら、受け取る側だけでなく提供する側にも多様なメリットとデメリットが存在します。出資を受けることで事業を拡大できる一方、経営方針に対する出資者からの影響を受ける可能性も否めません。

本記事では、出資金とは何かを改めて整理しつつ、株式会社と協同組合の違い、両者のメリットやデメリット、具体的な手続き・会計処理と返済の例外までを詳しく解説します。

出資金の基本

まず、返済が不要な形で、企業や団体へ資金を投入する仕組みを確認することから始めましょう。こうした資金提供によって、事業者は資金調達が可能となり、投資する側は配当等によってリターンを得られる可能性があります。

出資金とは

企業や組織には、銀行からの借入や社債の発行など、さまざまな資金調達手段があります。その中で、返済責任を伴わないのが出資金の特徴です。出資金を受け取る側は、借入金とは異なり、原則的に返済義務がありません。

代わりに、出資を行った投資家に対しては株式などの持分を発行し、議決権や配当の権利が付与されます。投資家は、配当や将来的な株式売却益などを通じてリターンを得ることが目的となります。このように、出資金とは事業をサポートしつつも、出資者に議決権や利益配分を与える点が最大の特徴です。

また、協同組合のように、営利を主としない組織でも構成員から出資を募るケースがあります。この場合、組合員としての資格を得る代わりに一人一票の議決権を行使し、活動を支えることになるのです。

返済不要という特徴

出資金が返済不要とされる理由は、性質的に借入金ではなく、事業への参加の意味合いが強いためです。銀行融資のように利息を払う必要もなく、元本返済も基本的には生じません。

しかし、返済不要とはいえ、解散時や株式買取請求、協同組合の脱退時には持分の清算が行われます。完全に返ってこないわけではなく、あくまでも通常の事業運営においては返済が不要という点がポイントです。出資者一人ひとりの資金の存在が、事業継続を支える資本として重要な役割を果たします。

株式会社と協同組合における出資の違い

出資金とは何かを理解したら、次に組織形態による扱いの違いをみてみましょう。株式会社と協同組合では、議決権や配当の分配方法などに大きな差があります。

株式会社の場合

株式会社では、出資金は資本金として計上されます。出資者は株式を取得し、それに伴う議決権や配当を得ることになります。出資者の出資額に応じて、経営に口出しできる度合いが変わるのが特徴です。

また、株主総会で議決権を行使できるため、会社の意思決定に影響を与える場合があります。出資額に比例する形で議決権が割り当てられるため、経営への影響力が高いという点がメリットです。一方で、配当も出資比率に応じて支払われるため、事業が成長すれば大きなリターンを得られます。

ただし、株式会社では資本金が増加するほど、分配できる利益が多くなる半面、出資者が増えると経営意思決定の調整が複雑になりがちです。経営者は、常に株主への利益還元と、事業戦略のバランスを考える必要があります。

協同組合の場合

協同組合においても、組合員が出資を行う点は株式会社と共通です。ですが、協同組合では一人一票の原則があるため、たとえ多額の出資をしても議決権数に大きな差が生まれません。

これは構成員全員の立場を平等に扱い、共同で事業を運営する目的に基づいています。配当に関しては、剰余金の一部を組合員に分配する場合もあれば、組合の目的や規約に応じて使い道を決めることもあります。

また、組合を脱退する際や組織を解散する際には、出資額を取り戻す仕組みが整備されているケースが多くみられます。これにより、長期的に参加したい人を中心に、組合運営が安定するよう配慮されています。

受け手側のメリット

出資金とは、受け取る側にとって、借入金よりも利払いや返済といった負担が少なく、充実した資金が得られる方法です。

返済の負担がない

受け取る側にとって最大のメリットは、返済義務がないことです。当座のキャッシュフローを圧迫することもなく、経営において大きな安心材料となります。

融資を受けた場合であれば、利息や元本返済が発生し、事業計画や売上から返済資金を捻出する必要があります。出資による資金であれば、その分の資金を成長や投資に回しやすくなります。

ただし、利益が出資者への配当などに回される可能性があるため、必ずしも全額を自由に使えるわけではありません。経営上のバランスや株主との協議が必要となりますが、それでも借入金に比べれば負担は軽減されます。

経営の継続性が高まる

返済が不要という性質から、万一の不況や売上低迷時にも強い耐性をもてる点が魅力です。資金繰りの観点でもキャッシュアウトフローを抑えられるため、経営が回りやすくなります。

また、出資者は事業の成長を共有できるパートナーである場合が多く、長期的な関係を築きやすいものです。安定した経営基盤を得ることで、計画的な設備投資や人材育成にも注力しやすくなり、事業を拡大するための土台が整います。

さらに、株主からの意見が、事業の方向性を広げるきっかけになる場合もあります。経営者自身の視点に加えて、さまざまな専門知識や経験をもつ出資者がサポートしてくれるケースも少なくありません。

受け手側のデメリット

一方で、出資金とはメリットばかりとは限りません。外部出資者が増えることで経営上の調整が必要となることから、デメリットを被る場合もあります。

経営の主導権に影響が及ぶ

出資者が複数いる場合、それぞれの出資比率に応じて議決権をもちます。特に株式会社であれば、大株主となった出資者が経営方針を左右することもあり得ます。

事業者としては、より多くの資金を集めたい反面、あまりに出資比率が偏ると、自社の意思決定に支障を来たす恐れがあります。出資の際に取り決めをしっかり行わないと、創業メンバーの意向とは異なる経営判断がなされる可能性もあります。

また、株主総会や取締役会などでの説明責任が増すため、経営側としては情報開示の対応が大きな負担となるかもしれません。短期的な利益を追求する出資者が増えると、長期志向の戦略を進めにくくなるリスクも考慮しましょう。

利益配分への対応が必要

出資者に配当を支払うことは、事業の財務状態が好調なときは大きな問題ではありません。しかし売上が伸び悩んでいる時期も、出資者の期待に応えるために利益配分を考えねばならないケースがあります。

また、企業秘密やノウハウが外部に知られる可能性もゼロではありません。自社独自の技術を守るためには、契約面を厳密にする必要があります。これらの対応を怠ると、事業の独自性を損なうリスクが高まります。

結果的に、返済は発生しなくても他の点で負担が増すケースがあるため、出資を受ける際には、メリットとデメリットを十分に検討することが求められます。

出資者のメリット

出資する側、いわゆる投資家などにとってのメリットです。

配当を得られる可能性

投資家としては、企業の利益が出れば配当を受け取ることができます。特に成長性が高い企業の場合、多額の配当や株価の上昇につながる可能性があります。配当の仕組みは企業によって異なるため、投資先の選定が重要です。

また、協同組合の場合でも、事業の成果に応じて剰余金の一部が組合員に分配されることがあります。大きな収益を狙うというよりも、組合活動をサポートしながら必要なサービスを受けることに魅力を感じる人も多いです。

出資金は、直接的な金利収益が得られるわけではありませんが、その分うまくいけば大きなリターンを得られる点が、株式投資などと同様といえます。ビジネスの将来性を見極めることで、高い配当を受け取ることが可能です。

売却益を狙える

株式会社の場合、出資した株式の価値が上がれば、売却によってキャピタルゲインを得ることができます。特に、上場企業の株式であれば、株式市場を通じて流動性が高くなるため、短期でも長期でも売却益による利益を追求しやすいものです。

ただし、未上場企業へ出資する場合は、投資した株式や持分を自由に売買することが難しい場面もあります。公共性の高い事業やベンチャー企業などは、中長期的な視点での投資が求められます。

いずれにせよ、投資家にとっては配当とキャピタルゲインの両面で利益を得るチャンスがある反面、事業が失敗すれば回収できないリスクもあるため、投資前の十分な調査が欠かせません。

出資者のデメリット

一方で、出資金とは事業の成功が前提になるため、投資家側にもリスクが伴います。

資金の回収ができるかわからない

出資先の業績が悪化すると、配当が減少したり、全く支払われなかったりします。最悪の場合は投じた資金が戻らないこともあり、投資価値の目減りに直面する可能性があります。

銀行融資とは異なり、出資金は資本として扱われるため、会社が破綻すると優先的に返済される立場ではありません。事業が順調であれば高いリターンを求められますが、不調時にはリスク(投資損失)を被る立場になる点を理解しましょう。

また、協同組合の場合は、解散や脱退時に出資金を取り戻す仕組みがあることが多いですが、累積赤字が大きいと、出資額を満額で返してもらえないケースもあります。よって、消えてしまうというリスクを十分に認識しておく必要があります。

十分な情報を得られない場合がある

上場企業であれば、財務諸表や企業情報が公開されているため、投資家はある程度の情報収集が容易です。一方、未上場企業やスタートアップに出資する場合、経営状況や将来のビジョンなどの情報が入手しにくいことがあります。

情報が不足する状態で投資判断を下した場合、期待した配当や売却益を得られないだけでなく、予期せぬ損失に見舞われる可能性もあるでしょう。投資家としては、事業計画やチームの実績など、必要な情報をできる限り収集してから判断する姿勢が大切です。

したがって、短期のリターンばかりを追い求めるのではなく、長期的なビジョンや経営者との信頼関係を重視することがリスク軽減につながります。

出資金の手続きと会計処理

出資金とは、設立時や増資時などの重要なタイミングで取り扱われる資金です。

設立や増資の手続き

株式会社や協同組合を設立する際、まずは出資額や出資者を決定します。必要書類を作成したのち、定款に定められた方法で資金を払い込み、その後に法務局などで登記を行います。正確な資本金額を記載することで、外部に対して企業の信用力を示すことができます。

増資を行うときも同様に、追加の出資者や出資額を決め、払い込みを受けて登記変更手続きを実施します。この手続きにより資本金が増加し、調達した資金は事業拡大や新規プロジェクトに活用されます。

協同組合の場合は、加入時に出資額を決定し、脱退時の資金精算方法が組合規約であらかじめ定められていることが多いものです。設立や増資も同様に公的機関へ届出る必要があります。

仕訳例

会計処理のイメージをつかむために、以下の表をみてみましょう。出資金を現金で受け取ったケースの仕訳例です。

借方 貸方
現金 資本金

出資金が現金以外の場合、普通預金であれば借方を普通預金に置き換えるなど、科目を調整します。事業実態に合った勘定科目を使うことが大切です。

一方、協同組合では「組合員出資金」などの科目を使う場合があります。貸方は出資者からの資本として記録され、出資者ごとの出資額を内部で管理していくことで、正確な会計と透明性の確保に努めます。

出資金の返済不要の例外

出資金とは基本的に返済不要ですが、いくつかの状況下では出資側が出資額を取り戻せる可能性があります。そこには、特別な手続きや例外的なルールがあります。

解散時の扱い

事業を終了する際、企業や協同組合が解散すると、まず債権者への弁済が優先されます。その後、残余財産があれば、出資者に出資比率に応じて返還される可能性があります。強制清算が行われると、出資者は元本を得られないケースもあるため留意が必要です。

債権者より後の順位なので、解散に至る経緯や事業の資産状況などで結果が大きく変わります。出資前に精算手続きのルールを確認することが、リスク管理として重要です。

また、協同組合の解散は組合員の総会で決議されたり、法令に基づいた監督庁の指示で決定されたりする場合があります。いずれにしても、解散後の配分方法や計算には時間がかかるため、資金回収を急ぐ投資家には向かないかもしれません。

株式買取請求

株式会社では、合併や事業譲渡といった重要な案件で株主総会決議が行われた際、反対する株主は、株式を買い取ってもらえる権利を行使できる場合があります。少数株主の保護が目的であり、不本意な事業展開に巻き込まれないように考慮された制度です。

ただし、株式を買い取る際の価格については、会社法などに定められたプロセスを経て、裁判所が決定するケースもあります。相場や企業価値と大きく乖離した評価とならないようコントロールされますが、手続きに時間や費用がかかる可能性があります。

この制度は中小企業でも適用されるため、経営側としては少数株主の扱いに注意が必要です。大きなM&Aや組織再編を考える場合は、買い取り請求リスクを織り込んだうえで計画を策定する必要があるでしょう。

協同組合からの脱退時

協同組合を脱退する場合、出資金を精算して受け取ることが認められます。脱退すると組合員としての権利は失いますが、出資額をある程度回収できるため、組合に長く留まる必要がない人にはメリットです。

ただし、過去の事業で赤字が発生していたり、組合規約で脱退時の返還割合が制限されたりしている場合には、満額が戻ってこない可能性もあります。組合を通じて受けていたサービスが利用できなくなる点にも注意が必要です。

協同組合は営利追求だけでなく、組合員同士の助け合いや地域貢献を目的としていることが多いため、脱退時のルールも協同組合ごとに異なります。参加前に確認しておくとスムーズな手続きが可能です。

経営独立性とリスク管理

出資金とは、経営の土台となる一方、出資者や組合員が増えるほど会社や団体の運営は複雑になります。ここでは、経営の独立性を守りつつ、リスクを管理するための着眼点をみていきます。

独立性を保つポイント

多額の出資を受けると、経営方針が大きく変わる懸念があります。そのため、議決権の制限や優先株の活用、株式分割などを設計し、創業メンバーが過度に影響を受けにくい仕組みをつくることが重要です。

特にスタートアップ企業では、ベンチャーキャピタルなどからの投資を受けることで急速に成長できる反面、経営の主導権が分散することで、意思決定が鈍化する可能性があります。独立性を保つためには、事前の契約交渉が欠かせません。

また、協同組合も多数の組合員が参加するほど、運営委員会での調整が複雑になります。組合の理念を明確にしておくことで、方向性の統一を図ることが大切です。

透明性と信頼構築

出資金を募る以上、会計や事業計画の情報を出資者へ積極的に開示し、透明性を高める取り組みが不可欠です。定期的なレポートや説明会を通じて、出資者との信頼関係を構築することが事業の安定につながります。

情報開示不足が原因で、出資者とのトラブルに発展するケースもあるため、経営者は情報整理やコミュニケーションを怠らないようにしましょう。外部監査を活用すれば客観的な評価を得ることができ、出資者に安心感を与えられます。

協同組合の場合も、理事会や総会などで活動報告を定期的に行い、組合員全員が現状を確認できる環境を整えることが求められます。こうした継続的なコミュニケーションこそが、長期にわたって健全な組織を維持する鍵になります。

シナリオプランニングが重要

出資金の受け手側と提供側の双方にとって、将来の事業展開を予測するシナリオプランニングは不可欠です。複数のシナリオを想定しておくことで、景気変動や事業リスクに柔軟に対応できます。

例えば、最悪のケースでは、資金繰りが厳しくなり追加出資が必要となる、あるいは出資者が他社に経営権を譲り渡す可能性も考えられます。こうしたリスクを早期に洗い出しておくと、後々のトラブルを回避しやすくなります。

出資者にとっても、事業が停滞した場合の対応策や、業績が好調だった場合の追加投資など、複数の行動シナリオパターンを考えておくことが大切でしょう。

まとめ

出資金とは、企業や組織に返済不要で投入される資金を指し、会社の成長を支える大きな原動力となります。株式会社や協同組合によって仕組みや議決権が異なるため、両者をしっかり理解することが重要です。

出資を受ける側と出資する側のメリットとデメリットを把握した上で、手続きや会計処理、返済の例外などを総合的に検討することで、最適な資金計画を立てられるでしょう。将来を見据えたシナリオプランニングを行い、一歩先を見越した経営判断をおすすめします。

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監修者 三坂大作
監修者紹介
ヒューマントラスト株式会社 統括責任者・取締役
三坂 大作(ミサカ ダイサク)

経歴
1985年 東京大学法学部卒業
1985年 三菱銀行(現三菱UFJ銀行)入行
1989年 同行ニューヨーク支店勤務
1992年 三菱銀行退社、資金調達の専門家として独立
資格・認定
経営革新等支援機関:認定支援機関ID:1078130011
ヒューマントラスト株式会社:資格者 三坂大作
貸金業登録番号:東京都知事(1)第31997号
ヒューマントラスト株式会社:事業名 HTファイナンス
貸金業務取扱主任者:資格者 三坂大作
資金調達の専門家として企業の成長を支援
資金調達の専門家として長年にわたり企業の成長をサポートしてきました。東京大学法学部を卒業後、三菱銀行(現三菱UFJ銀行)に入行し、国内業務を経験した後、1989年にニューヨーク支店へ赴任し、国際金融業務に従事。これまで培ってきた金融知識とグローバルな視点を活かし、経営者の力になることを使命として1992年に独立。以来、資金調達や財務戦略のプロフェッショナルとして、多くの企業の財務基盤強化を支援しています。 現在は、ヒューマントラスト株式会社の統括責任者・取締役として、企業の資金調達、ファイナンス事業、個人事業主向けファクタリング、経営コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開。特に、経営革新等支援機関(認定支援機関ID:1078130011)として、企業の持続的成長を実現するための財務戦略策定や資金調達のアドバイスを提供しています。また、東京都知事からの貸金業登録(登録番号:東京都知事(1)第31997号)を受け、適正な金融サービスの提供にも力を注いでいます。
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